Você sabe quais são os seus direitos quando você falta ao trabalho? Será que a empresa sempre deve descontar do seu salário? Saiba o que acontece em diferentes casos.

Você alguma vez faltou ao trabalho?

Faltar no trabalho sem justificativa pesa no bolso. A empresa tem direito a descontar do trabalhador dois dias de salário. O dia em que ele não apareceu e a remuneração do descanso semanal. E dependendo da quantidade de faltas o patrão também pode descontar do décimo terceiro salário e ainda reduzir o tempo de férias [leia mais].

via Jornal de Floripa

São oferecidas nesta terça (13.04), pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine -MT), em Cuiabá, 253 vagas de trabalho.

Interessados em uma das vagas, que já são cadastrados no Sine, podem ligar gratuitamente para o número 0800-647-4400. Já aqueles que estão interessados em uma das vagas e não possuem cadastro no Sine podem comparecer à um dos postos de atendimento em Cuiabá ou Várzea Grande. Veja as vagas oferecidas

via Circuito Mato Grosso

Cerca de 11% dos executivos mudaram de emprego no ano passado.
Mais de um terço dos brasileiros mudaria de vaga se tivesse boa oferta.

Uma pesquisa de uma empresa internacional de recrutamento mostra que os brasileiros estão aproveitando o surgimento de melhores oportunidades de emprego. Dos trabalhadores de médio e alto escalão no Brasil, 11% mudaram de emprego no ano passado, segundo a consultoria Robert Half.

O número é o maior entre os 13 países pesquisados pela empresa. Na França, foram 10% que mudaram de emprego, mais que na Itália (7%) e na Alemanha (5%) [leia mais].

via G1