Você sabe quais são os seus direitos quando você falta ao trabalho? Será que a empresa sempre deve descontar do seu salário? Saiba o que acontece em diferentes casos.

Você alguma vez faltou ao trabalho?

Faltar no trabalho sem justificativa pesa no bolso. A empresa tem direito a descontar do trabalhador dois dias de salário. O dia em que ele não apareceu e a remuneração do descanso semanal. E dependendo da quantidade de faltas o patrão também pode descontar do décimo terceiro salário e ainda reduzir o tempo de férias [leia mais].

via Jornal de Floripa